Chers Membres.
En tant que comité les responsabilités et obligations des employeurs sont multiples.
Vous trouvez en attaché un ensemble de documents utiles pour les différentes démarches que vous pouvez ou devrez entreprendre pour vos employées-és suivant les décisions prises avec votre commune dans la situation actuelle.
- FAQ SECO, Département de l’économie de la formation et de la recherche
- Chômage partiel : Secrétariat d’état à l’économie
- Mémo AVS
- Formulaire assurance chômage partiel
Après sondage et avis recueillis auprès de bon nombre de vos communes, la politique générale est le maintien de la subvention afin de pouvoir honorer les salaires et les dépenses jusqu’à nouvel avis.
Nous restons à votre disposition pour toute question éventuelle.
Bien cordialement,
Maurice Meyer
Président
FIPEGS